ストレスチェック担当者研修は、メンタルヘルス担当者として企業でストレスチェックを効果的に活用していくための研修です。

2015年12月から従業員のメンタルヘルス対策としてストレスチェックが施行されました。
ただストレスチェックに対する理解が受検者になされておらず、実施が機能していないケースが数多く伺えます。

●ストレスチェックを実施したが、明らかにごまかしている人がいる。
●ストレスチェックの集団分析の見方が分からない。
●ストレスチェック後、結果の活用法が分からない。
●ストレスチェック受検者自体が少ない。
●高ストレス者と選任されても、産業医に面談へ行かない。

このような問題がある場合、受検者また担当者自身もストレスチェック実施のメリットや活用の仕方が今一つ掴めていないかもしれません。

ストレスチェック担当者研修は、メンタルヘルス担当者として、メンタルヘルスの基礎、受検者へのストレスチェック前の周知事項、ストレスチェック活用法を身につけるための研修です。
またストレスチェック結果だけでなく、日頃のメンタルヘルス対策としてラインケア法も習得することができます。

ストレスチェック担当者研修を受講することにより、メンタルヘルス担当者として、最大限ストレスチェックの活用し、社内のメンタルヘルス対策に役立てることができるようになります。
人事や労務担当者など、企業でメンタルヘルス担当者に選任される方には、ぜひ受講して頂きたい研修です。

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