【メンタルヘルス担当者に必要な知識】

会社でメンタルヘルス担当者に選任されても、何の知識から持てばよいのか分からない。

そうメンタルヘルス知識習得に悩まれる方も多いです。

メンタルヘルス担当者は、大きく分けて２つの側面を理解しておかなければなりません。

１つは、休職や心の病に至らせないための対策と早期対応法。

もう一つは、職場復帰してきた社員を再度給食させないための対策法。

２つの側面をしっかりと理解し、メンタルヘルス対策をかじ取りをするように心がけましょう。

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