ストレスチェックによる企業のメリット

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ストレスチェックを行うことにより、従業員の生産性低下を防ぐことができます。

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ストレスチェックによる企業のメリット
企業がメンタルヘルス対策を行うことは、メンタルヘルス問題による『リスク回避』の側面だけでなく、心の健全維持により、士気の向上、人間関係構築といった『生産性の向上』を促し、間接的に『利益・成果』へと結びつきます。ストレスチェックは、この3つの要素を最大限機能させるためにも、企業を動かす人の心を、働きやすい健康な心にしておくために、今の心の状態を知る重要な「気づき」の役割を担っています。

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