【定期的なメンタルヘルス通信はメンタルヘルスの壁を薄くする手段】

社内にメンタルヘルスをどう浸透させるかで悩んでいる企業は多いです。メンタルヘルス通信は様々な方法がありますが、

大切なのは、定期的にメンタルヘルスを通信すること。

メンタルヘルス分野は特に１回だけの通信では人はスルーしますし、関係ないと思います。

だからこそ、「また来た」から、「まぁ見てみようか」に持っていくことが最初のステップ。

そこで確かな情報であれば、「また見てみよう」につながります。

メンタルヘルスは通信力だけでなく、「粘り強さ」を兼ね備えていないと浸透にはつながらないのです。 

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