【メンタルヘルスオンライン講座の利点】

日本メンタルヘルスケアサポート協会では、メンタルヘルスカウンセラー講座をオンラインで学ぶことができます。

オンラインで学ぶ利点として、まず自宅で学べること。通わなくて済むため、交通費や時間を割かれなくて済みます。

そして、メンタルヘルスオンライン講座では、しっかりやり取りができるということ。

画像を見ながら、質問があれば質問できる。

本当にいるのと同じくらいのクオリティで学ぶことができます。

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【メンタルヘルスカウンセラー資格取得をオンライン講座で】

メンタルヘルスカウンセラー資格がオンライン講座で受講できるようになりました。

オンラインといっても、実際にライブでメンタルヘルスカウンセラーのベテラン講師が行います。

また質問やロールプレイもできるので、実際の講座とほぼ同じ。

教室まで来るのが難しい方、企業で団体で受講したい方、交通費をできるだけかけたくない方にとっては、非常に使いやすいシステム。

予約から受講までの手続きが簡単で人気です。 

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【メンタルヘルスカウンセラーの需要度】

メンタルヘルスカウンセラーとは、心の健康管理専門技術者のこと。

資格保有者の需要は今後ますます増えてくるでしょう。

昨今メンタルヘルス不調による休職者や退職者の増加、ハラスメントによる問題等、新聞でもとりだたされるくらい大きな影響を与えています。

ただ、一つの悩みが「メンタルヘルスをどのように社内で行って良いか分からない」こと。

逆に言えば、メンタルヘルスを推進する専門的知識を持った人がいれば、状況は大きく変わってきます。

利益・成果・評価に影響するメンタルヘルス。

全ての企業へ参入できるチャンスです。

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【メンタルヘルスとハラスメントの関係】

メンタルヘルスとハラスメントは密接な関係があります。

何故なら、ハラスメントは「ストレス」や価値観が大きく影響してきているからです。

もともとその方の持つ価値観、例えば「下は殴られるものだ」「上の言うことは何でも従うべきだ」というものを持っています。

それは、その方の育ってきた過程で出来上がったもの。

その価値観が部下ができる、あるいは従わせたい人ができると、より強固なものとなります。

優位に立つ、という表現法がハラスメントという表現となっている場合も多い。

とくに本人がストレスを抱えている時に強く現れます。

ハラスメントは、被害者のフォローも大切ですが、本人の不安解消も一緒にしないと、何回でも繰り返されます。

ハラスメント対策として、ぜひ加害者のカウンセリングも一緒に行うことをお勧めします。

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【メンタルヘルススキルがカウンセラーに必要な理由】

今やメンタルヘルスが義務付けされた時代となり、ますますメンタルヘルスの必要性を感じている企業が増えてきました。

ただ次に出てくる問題は、メンタルヘルス技法を身につけている人の不足。

メンタルヘルスは必要だと思いながらも、何から行えばよいのか分からない企業が本当に多いのです。

メンタルヘルスは相談対応を行うカウンセラーにとって、カウンセリングを仕事にしようと思えば必ず上がってくる問題だと思ってください。

心理療法も大切ですが、メンタルヘルスのスキルを身につけるだけで、活動できる範囲が大きく変わってくるでしょう。

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【メンタルヘルスカウンセラーの役割とは】

メンタルヘルスカウンセラーとは、企業内の従事者のメンタルヘルス(心の健康管理)を行うメンタルヘルス専門技術習得者のことです。

特に社会的な問題になってきているメンタルヘルス。企業は放っておくと大きな損益に繋がる可能性も高くなってきました。

メンタルヘルスカウンセラーは、従事者個人のメンタルヘルスだけでなく、企業全体のメンタルヘルス問題の解消も担い、企業にメンタルヘルスによるリスクを予防する、また企業のメンタルヘルスを管理することにより、企業全体の健康を保つための存在です。

メンタルヘルス問題が大きくなる前に、早めにメンタルヘルスカウンセラーを配置するほうが、雇う費用よりも安く済むのではないでしょうか。

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